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RADIO TANKONNON

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Zimbabwe : la digitalisation fait chuter de 75% le nombre d’emplois dans les banques

Publié par RADIO TAN KONNON sur 19 Novembre 2023, 23:05pm

Catégories : #ACTUALITE

Le syndicat Zimbabwéen des employés de banque et assimilés, le ZIBAWU, affirme que 75% des emplois du secteur ont été supprimés depuis le début du millénaire en raison de la digitalisation accélérée et des facteurs sociopolitiques qui ont affecté l'ensemble de la nation au cours des deux dernières décennies.

Des milliers de partisans de l'opposition acclament le principal opposant Nelson Chamisa lors d'un rassemblement à Bulawayo, au Zimbabwe, le samedi 21 juillet 2018 -  Copyright © africanews Jerome Delay/AP
Des milliers de partisans de l'opposition acclament le principal opposant Nelson Chamisa lors d'un rassemblement à Bulawayo, au Zimbabwe, le samedi 21 juillet 2018 - Copyright © africanews Jerome Delay/AP

La digitalisation a un impact direct sur l’emploi. Le nombre d’agences bancaires ne fait que diminuer.

Le syndicaliste Peter Mutasa, a affirmé, au micro de NewZimbabwe.com, que les délibérations du congrès de haut niveau, des travailleurs du secteur bancaire du pays, déploraient la diminution de la main-d'œuvre.

"Nous avons constaté une baisse de nos effectifs, qui sont passés de 12 000 à la fin des années 1990 à environ 3 000 aujourd'hui.

L'économie, qui stagne depuis plusieurs décennies et se trouve dans une situation difficile, a fait payer un lourd tribut au syndicalisme.

Le syndicaliste a déclaré que le régime du droit du travail est resté contraignant pour les libertés du travail, une situation qui, selon lui, est aggravée par le fait que l'environnement politique est devenu toxique pour les syndicats, car le gouvernement traite tous les syndicats avec suspicion et comme des ennemis de l'État.

M. Mutasa a déclaré que la convention avait établi que les banquiers étaient confrontés à différentes formes de problèmes de santé mentale en raison de la crise économique et sociale, des exigences professionnelles et parfois des conflits interpersonnels, tant au travail que dans la société.

Il a ajouté que la convention avait également consacré du temps à l'évaluation de l'état de la sécurité sociale dans le pays, après avoir constaté que de nombreux travailleurs touchaient une retraite de misère, sans aucune sécurité financière digne de ce nom, et avec des pensions insignifiantes.

"Nous avons constaté que la plupart des problèmes auxquels nous sommes confrontés n'émanent pas du marché du travail, mais de la politique. Nous reconnaissons l'existence d'une crise de gouvernance qui affecte l'économie, la société et les services publics.

"Nous avons donc décidé de construire une citoyenneté active par le biais d'une éducation civique et politique massive de nos membres et des communautés qui nous entourent", a-t-il conclu.

By Rédaction Africanews and NewZimbabwe.com

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